凡滿足我市構建“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展要求，符合“16+1（軍民融合）”重點產業(yè)生態(tài)圈戰(zhàn)略布局，服務我市66個產業(yè)功能區(qū)發(fā)展的在蓉企業(yè)（在我市依法登記、具有獨立法人資格、納稅關系在我市）、高校、科研院所，符合相關申報條件的高層次人才（團隊），可按程序申報。外資區(qū)域性研發(fā)、物流、銷售、財務中心等功能性總部企業(yè)引進符合相關申報條件的高層次人才（團隊），可按程序申報。對于國有企業(yè)、在蓉高校申報的各類人才只受理創(chuàng)新類，不受理創(chuàng)業(yè)類。

（一）長期項目
“蓉漂計劃”長期項目分為“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”。申請“蓉漂計劃”長期項目的人選，須具備以下條件：
1．年齡不超過55周歲。
2．“創(chuàng)新人才”一般應取得博士學位或高級專業(yè)技術職稱；“創(chuàng)業(yè)人才”一般應取得海外學士學位及以上或國內碩士學位及以上。
3．“創(chuàng)新人才”應在國內外知名企業(yè)或研發(fā)機構有3年以上工作經歷，引進后每年在蓉工作時間不少于9個月，“創(chuàng)業(yè)人才”引進后每年在蓉工作時間不少于6個月。
4．“創(chuàng)新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續(xù)聘），本通知下發(fā)日之前，首次與在蓉企業(yè)或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協(xié)議）；“創(chuàng)業(yè)人才”應于2014年1月1日后，本通知下發(fā)日之前，首次來蓉創(chuàng)辦企業(yè)。
5．“創(chuàng)新人才”應符合以下條件之一：（1）在國內外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者；掌握關鍵技術、急需緊缺的可適當放寬為擔任副教授或相當職務。（2）在國際知名企業(yè)、金融機構、國際組織中擔任中高級職務，熟悉相關產業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)技術人才和經營管理人才。（3）在海外承擔過與國家科技重大項目相關的重要任務，具有較強的產品開發(fā)能力和產業(yè)化潛力的領軍人才。（4）能夠解決關鍵技術和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產品具有國際水平的企業(yè)領軍人才。
6．“創(chuàng)業(yè)人才”應同時符合以下條件：（1）擁有自主知識產權和發(fā)明專利，且其技術成果處于國際先進水平，能夠填補國內空白、具有市場潛力并處于中試或產業(yè)化階段。（2）有自主創(chuàng)業(yè)經驗，曾在國際知名企業(yè)擔任中高管或國內知名企業(yè)擔任高管職位3年以上，熟悉相關領域和國際規(guī)則的經營管理人才。（3）申報人作為主要創(chuàng)辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創(chuàng)業(yè)，其產品處于國內領先、國際一流，注冊資本不低于100萬元（人民幣，下同），且實繳資本不低于50%。
7．研發(fā)水平或擁有核心技術的產品處于國內領先、國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在學歷、專業(yè)技術職務、年齡等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協(xié)（成都）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引進人才在基地注冊企業(yè)并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。
（二）海外短期項目
申請“蓉漂計劃”海外短期項目的人選，應符合長期項目創(chuàng)新人才引才標準，并具備以下條件：
1．系我市產業(yè)發(fā)展急需、緊缺的專業(yè)人才。
2．應于2014年1月1日后回國（來蓉）工作，本通知下發(fā)之日之前，首次與在蓉企業(yè)簽訂至少連續(xù)3年、每年在蓉工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。
3．依托項目引進為主，并有明確具體的工作目標任務，做出實質性貢獻。
（三）青年項目
“蓉漂計劃”青年項目分為“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”，申請“蓉漂計劃”青年項目的人選，須具備以下條件：
1．年齡不超過40周歲。
2．引進后全職來蓉工作。
3．為所從事領域中的拔尖人才，具有成為該領域技術（學術）帶頭人的發(fā)展?jié)摿蚱鋭?chuàng)辦企業(yè)具有可預判的市場前景。
4．“創(chuàng)新人才”本人一般應取得博士學位或高級專業(yè)技術職稱，并在國內外知名企業(yè)或研發(fā)機構有3年以上工作經歷；“創(chuàng)新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續(xù)聘），本通知下發(fā)日之前，首次與在蓉企業(yè)或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協(xié)議）。
5．“創(chuàng)業(yè)人才”本人一般應取得海外學士或國內碩士學位及以上，并在國內外知名企業(yè)工作3年以上；“創(chuàng)業(yè)人才”應于2014年1月1日后，本通知下發(fā)日之前，首次來蓉創(chuàng)辦企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于50%，申報人作為主要創(chuàng)辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創(chuàng)業(yè)，其產品處于國內領先、國際一流。
6．對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產業(yè)化應用的應屆博士（碩士）畢業(yè)生，在學歷、專業(yè)技術職務、工作經歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協(xié)（成都）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引進人才在基地注冊企業(yè)并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。
（四）頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目
頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊一般是以國際頂尖人才、國家級領軍人才或地方高級人才為核心，分工協(xié)作、團隊配合為基礎，一流創(chuàng)新成果為支撐，有明確的主攻方向和研發(fā)轉化目標，能持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端人才聚合體，同時符合以下條件：
1．團隊帶頭人應是國家“千人計劃”、省“千人計劃”或“蓉漂計劃”引進人才，核心成員一般3人以上，其中至少3人達到“蓉漂計劃”入選條件和水平，并全職在蓉企業(yè)工作。
2．團隊研發(fā)產品具有自主知識產權和國際領先、國內一流的核心技術，并已進入中試或產業(yè)化階段，能在較短時間內取得突破性發(fā)展或引領帶動產業(yè)發(fā)展。
3．團隊所在企業(yè)須在蓉注冊，注冊資本不少于500萬元，且實繳資本不低于50%。
4．進入成都市2019年重點項目計劃目錄或團隊研發(fā)產品已獲得較好產業(yè)轉化成果效益的，可適當放寬申報條件。

申報人才（團隊）符合以下專項條件的，可對應申報相關項目。
（一）市校（院、企）地合作專項。
1．通過我市與知名高校、科研機構、大型企業(yè)戰(zhàn)略合作構建的政產學研用創(chuàng)新平臺引進的人才（團隊），可對應申報長期項目、海外短期項目、青年項目和頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目。
2．在蓉高校全職工作的高層次人才（包括中國“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”入選者、國家“萬人計劃”入選者、國家杰出青年科學基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者6個類別），研究方向符合“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)展要求，本通知下發(fā)前已與成都市66個產業(yè)功能區(qū)內的產業(yè)園區(qū)、企業(yè)等簽訂實質性合作協(xié)議，進行合作研發(fā)或科技成果轉化的，可對應申報長期項目創(chuàng)新人才、青年項目創(chuàng)新人才。
（二）軍民融合專項。在蓉創(chuàng)辦領辦軍民融合領域高新技術企業(yè)，已實現(xiàn)突破性發(fā)展或已獲得較好產業(yè)轉化成果效益的，或從軍工單位（軍隊）轉業(yè)、轉崗到蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，且被認定為成都市軍民融合企業(yè)（單位），可對應申報長期項目、海外短期項目、青年項目及頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目。
（三）金融人才專項。凡在我市依法登記、具有獨立法人資格、納稅關系在我市的金融類企業(yè)（含備案創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)）引進的高層次金融人才，可對應申報長期項目、海外短期項目、青年項目及頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目。
（四）東部新城專項。針對空港新城、簡州新城、淮州新城和龍泉山城市森林公園（即“三城一園”）區(qū)域內企業(yè)引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可對應申報長期項目、海外短期項目、青年項目及頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目，同等條件下予以優(yōu)先支持。